4月26日上午，湖北文旅集團黨委委員、副總經(jīng)理吳傳彪到南方集團調研督導。

吳傳彪一行先後(hòu)到南方大集公司看望慰問一線員工，實地查看新業務平台推進(jìn)籌建情況，聽取南方集團一季度經(jīng)營情況和二季度工作安排、今後(hòu)的發(fā)展思路和整體規劃彙報。他指出，南方集團貫徹落實文旅集團、國(guó)貿集團黨委決策部署有規劃、有措施、有信心，“十大戰略”與總部的要求和期望高度契合，體現了擔當。

對(duì)南方集團下一步工作，吳傳彪提出三點要求：一是要進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，面(miàn)對(duì)當前嚴峻形勢，要勇于擔當、敢于作爲、善于作爲。二是要摒棄傳統思維限制，開(kāi)展機制創新，适時适度吸納優秀專業人才，建立市場化人才激勵和考核機制，推進(jìn)内外貿業務一體發(fā)展，快速實現營收增長(cháng)。三是要通過(guò)“五個好(hǎo)”途徑推進(jìn)各項工作：落實好(hǎo)上級決策部署，拓展業務尋突破；營造好(hǎo)政治生态氛圍，凝心聚力謀發(fā)展；完成(chéng)好(hǎo)經(jīng)營利潤指标，主動作爲上台階；控制好(hǎo)經(jīng)營業務風險，行穩緻遠可持續；領導班子要發(fā)揮好(hǎo)率先垂範作用，既挂帥，又出征。

集團（黨委組織部）人力資源部部長(cháng)沈健，南方集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)任超，黨委委員、執行總經(jīng)理郭富平陪同調研，黨委委員、副總經(jīng)理高山，部分中層幹部和大集公司負責人參加座談。